7月17日上午，集团2019年新员工入职见面会在集团大成美术馆一楼展厅举行。集团党委书记、董事长汤继沂，党委副书记、总经理牟晓岩等领导班子成员及各部室各单位负责人与233名新入职大学毕业生参加见面会。

    踏着集团企业歌《城建铁军》铿锵有力的韵律，集团领导班子成员步入美术馆一楼展厅。入职见面会现场，身着带有澳门六宝典资料大全集团LOGO文化衫的新员工端坐在台下。在他们身后，悬挂着“插上理想的翅膀 做青春的追梦者 做时代的圆梦人”的宣传条幅，彰显着对新入职员工的殷切希望。舞台中央电子屏幕上播放的集团宣传片气势恢宏，慷慨激昂的解说回荡萦绕在见面会现场，向新员工娓娓道来集团发展历程、综合实力、辉煌业绩和企业文化理念等内容。

    见面会上，牟晓岩总经理首先对233名新入职大学毕业生加入城建团队表示热烈欢迎,并对其成长过程中付出辛勤汗水的老师和含辛茹苦的父母表示感谢。他表示,正是一代又一代新生力量的注入,促使城建集团一步一步走向发展壮大。他以《集团发展历程与战略规划》为题,对集团概况、市场布局、战略规划、施工业绩、项目投资、新型业务、人才战略、科技战略、信息化应用、企业文化建设方面进行了详细介绍。随后，他从“树立正确的价值观”“责任心”“终身学习”三个方面对新员工提出建议和希望：一是要树立正确的价值观以保持良好心态，保持和谐的人际关系，并以此来指导学习、工作和生活。二是要有敬业精神、团队意识、自控能力,将个人的成长与企业的发展联系在一起，让自身的素质在企业的发展中得到提升。三是要有坚持学习和善于独立思考的习惯，要有目标地拓展自身的知识结构，不断充实自我，提升自我。

    在观看各分（子）公司制作的迎新员工视频后，五分公司副经理芦大伟、七分公司项目经理韩振玉、一分公司测量主管王昌三名优秀职工代表进行了工作体会与成长经历分享，郏建树代表新员工作了表态发言。

    最后，汤继沂董事长结合自己的工作、生活经历对新入职员工提出殷切期望。一是要立足自身实际做好人生规划。当走进城建集团大家庭之后，一定要做好人生的职业规划。首先结合自己的知识面、性格等方面，综合衡量评价自己,给自己一个定位。二是要确定发展目标。制定了规划目标，要分析达成目标应该具体什么条件，并为之不懈奋斗。三是要有持之以恒的毅力，让努力成为一种习惯。朝着目标要用心干事，努力干事。他谈到自己1997年36岁来到城建集团,二十多年来一直将做大作强企业作为人生的目标,几十年如一日地坚持奋斗，带领集团将一个不知名的小型市政施工企业，逐步发展成为全省市政行业的龙头、全国市政行业前二名的200亿级企业集团。他强调,为了达成目标,一定要努力去做，最关键的是要坚持到底。生活的强者是贵在坚持，人生中要克服自己的惰性,坚持成为生活中的强者。他表示,2019年是集团成立90周年,也是新中国成立70周年,希望大家在城建集团的大家庭中干劲满满、幸福满满、收获满满，祝愿伟大的祖国繁荣昌盛。

    伴随着清脆悦耳的童声响起，以快闪形式展示的歌曲——“我和我的祖国”将入职见面会推向了高潮。100多名青年职工手持国旗,身着红色衣衫步入到会场的中间,瞬间点燃了整个展厅的热情。他们手舞着红旗,声情并茂地演唱着“我和我的祖国”赞歌,表达了对祖国的赞美和对集团蒸蒸日上发展的祝福。

    见面会结束后，集团领导班子成员与新员工合影留念,留下了美妙的瞬间。本次见面会还设置了心愿墙,新员工纷纷通过他们的笔触，写下了他们入职之后的美好愿景。

集团领导班子成员参加见面会

汤继沂董事长作总结讲话并对新入职员工提出殷切期望

牟晓岩总经理介绍集团概况

齐唱“我和我的祖国”

合影